Konica Minolta Bulgaria

Горите са белите дробове на планетата и животоподдържащата система, която покрива 30% от земната повърхност и приютява 80% от биологичното ѝ разнообразие. Едно възрастно дърво може да поема около 20 килограма въглероден двуокис на година, като превръща въглерода в част от своето тяло, а кислорода освобождава във въздуха. Освободеният кислород е това, което ние, хората, дишаме, а този постоянен кръговрат е сърцевината на баланса на климата на планетата. Дигитализирайки бизнес процесите си, вие не само си осигурявате безхартиен офис, но и помагате за залесяването на горите. Но как? Ние от Коника Минолта България ще дарим 2% от сумата от процесите, които Вие дигитализирате на инициативата „Гората.БГ“. За едно по-добро и зелено бъдеще - Амбициозната ни цел е да засаждаме минимум по 1000 дръвчета на година, които заедно да превърнем в дигиталната гора на Konica Minolta.

В началото на 2021 обявихме нашата вътрешна виртуална валута, която нарекохме KM Coins. Всеки един от екипа на Коника Минолта България може да „спечели“ KM Coins, с които след това да си “купи” различни неща – от допълнителен ден отпуск, през SPA ден до бизнес обяд с нашия управител. Механизмът за придобиване е много лесен. Просто е необходимо да сме добри един с друг и да си помагаме. Всеки месец всеки от нас разполага с 1 KM Coin, който може да се ползва само в настоящия месец. Коините се получават от колега на колега като израз на благодарност и висока оценка. Ако през месеца не дадем монетата си на някой в знак на благодарност, тя изгаря. В същото време, всеки от нас събира своите получени монети и може да пазарува с тях от нашия вътрешен онлайн магазин. С напредването на летния сезон нуждата от допълнителни дни отпуск стана все по-осезаема и решихме да преосмислим и надградим идеята. Монети могат да се придобият вече и ако направим нещо добро - за природата, за офисите си, за средата, в която живеем и работим. Колегите ни вече могат да участват и ако направят благотворен жест извън компанията, като само въображението е границата за това. Единственото условие е да е добрина за околните.

Краят на 2020 даде начало на нашата програма за развитие на таланти в Коника Минолта. Нарекохме я Growth Team KM, защото един от водещите принципи на културата на компанията е постоянното развитие и учене. Всяка година на база на критерии за представяне и потенциал и през разнообразие от методи, се определя екип от хора, които имат честта, привилегията и отговорността да са част от Growth Team KM за следващата година. Те са нашите амбасадори на ценности и нагласи и преминават през едно изпълнено с предизвикателства пътешествие през цялата година. Срещаме ги с лидери от голямото глобално семейство на Коника Минолта, участват в работилници за генериране на идеи и най-важното, сами управляват и реализират проекти, които развиват тяхната експертиза и мислене. Growth Team не е стандартната талантска програма. Това е една от ключовите ни инициативи за иновация и развитие в Коника Минолта, която има за цел да изгради бъдещи лидери, да разшири максимално гледната им точка и да им даде свободата да творят и реализират идеи.

Вероятно не сте се замисляли, но както често се случва при хората – натрупването на излишни килограми и липсата на гъвкавост водят до тромави движения, провокират неудовлетвореност и буквално ни пречат да развием и използваме пълния си потенциал. Подобно е и при компаниите – бързото разрастване на дейността, резкия скок в броя на наетите служители, драстичната промяна в изискванията и набелязаните цели, нерядко водят след себе си до тромави бизнес процеси, неефективна комуникация между отделните екипи, липса на достатъчно актуална информация, с която мениджмънта да взима информирани решения. Следват незадоволителни резултати и неоправдани очаквания. Какво е нашето решение? IT Fitness workshops, където нашите сертифицирани ИТ фитнес инструктори демонстрират как компанията ви може да влезе „във форма“ и да отговаря на изискванията на новата бизнес среда с помощта на интензивна програма от комплекс от гъвкави дигитални процеси.