Две неща всъщност: 1. Винаги, винаги, винаги чети какво е написано на листа, който подписваш (това си е генерален съвет за живота, а не само за работната среда). 2. Когато хора (мениджъри, CEO-та, HR-и и т.н.) ти казват/обещават само в устна форма, че нещо ще се случи, ако съответното обещание не е изпълнено бъдете готови да повдигнете въпроса и ако получите неадекватни оправдания насреща просто си тръгнете :))