Да събера съвети за по-добро представяне на работни интервюта
Гергана го е казала много добре, особено съгласен с това да познаваш компанията и тяхната цел / мисия (ако са каузална организация, че и не само). За да допълня, адски добро впечатление прави като видя човек, който е: - Жаден за знание -- не само на думи, ами реално може да ми покаже как постоянно учи и се развива, търсейки да надгради уменията си - Му се работи здраво -- звучи банално и не много политически коректно в наши дни, но навлизаме в десетилетие, в което бързината (не за сметка на качеството) ще е от решаващо значение. 9-5 не работи за амбициозни компании и организации и търсим хора, които нямат тази нагласа. Между 20-35 работиш за името си, за да работи после то за теб, докато не са те застигнали иначе прекрасни неща като семейство и други отговорности. Приемете, че work-life balance ще е наклонен в посока работа ;) #OldManRantOver
Все още няма отговори. Бъди първият!
