Paysafe

През 2020 година се реализира 11ти сезон на софтуерната стажантска програма на Paysafe – програмата е 6 месечна и таргетира млади софтуерни инженери - студенти или специалисти с по-малко от две години работен опит, които търсят кариерно развитие в сферата на Софтуерното инженерство. Програмата се състои от 3 основни етапа: Подбор, добиване на нови знания и практически опит. Най-добрите участници в програмата са избрани на база структуриран процес по селекция. Първите три месеца от програмата са фокусирани върху добиване и надграждане на знания в сферата, разбиране на принципите на Agile Delivery и разработване на екипен продукт. Втората част от програмата е посветена на изграждане на работен опит посредством работа по реални софтуерни продукти в инженерните екипи на компанията. Стажантската програма се организира един или два пъти в рамките на годината.

Колко езика говориш? Смяташ ли, че чуждите езици могат да ти помогнат да създадеш успешна кариера в България? Ние сме убедени в това, заради това те каним да разгледаш възможностите за работа в нашия Customer Service екип в София, който владее над 16 езика и обслужва клиенти и партньори от цял свят. Запознай се отблизо с нашите колеги и се потопи в интернационална среда. Научи повече за предимствата да бъдеш част от екипа ни, както и разбери подробности за иновативните продукти в портфолиото ни.

Кампанията "Paysafe Loves Tech", която реализирахме през февруари тази година, имаше за цел да повиши информираността за културата в компанията. Решихме да изградим кампанията около нашите 4 основни ценности, защото откритостта (open), инициативността (pioneering), концентрацията (focused) и решителността (courageous) са част от нашето ДНК. Тези ценности ни изграждат не само като професионалисти, но са и в основата на културата ни. Затова искахме да ги представим пред външна аудитория през месеца на любовта - февруари. Идеята съвпадна със срока за изпълнение на кампанията и така беше избрано и заглавието й.

Paysafe събира веднъж месечно ИТ общността в София на така наречените meetup срещи. По време на тези събития участниците имат възможността да си поговорят за развитието на продуктите и технологиите, да обсъждат подобрения на процесите и да споделят опит по интересни за тях теми. Поредицата от събития ще продължи със същото темпо и ентусиазъм през 2020 г.

Като продължение на иновативните инструменти за набиране на ИТ служители, Paysafe Group организира кампания със серия от интервюта, проведени в Tesla. Кандидатите за позиции в компанията имаха възможността да се запознаят със своите бъдещи мениджъри и лидери на екипи по време на неформален разговор, който се провежда по време на обиколка на града с колата.

Paysafe стана пионер в ИТ сектора чрез разработване на уникален инструмент за набиране на ИТ кадри. Проектът беше осъществен съвместно с Dextrophobia - първата компания, отворила Eскейп стаи в България. Стаята имаше 2 варианта на режим – лесен и труден. Средното време за отключване беше 71 минути в труден режим. Всички участници се насладиха на предизвикателствата, запознаха се от първо лице с продуктите, културата и езиците за програмиране в Paysafe. Общо 266 души взеха участие в Ескейп стаята.