Mirela Stefanova
15 сеп
Стегнацията на пазара е все по-видима, а компаниите вече "спестяват" от junior позиции и наемат executive с фирмен абонамент за изкуствен интелект. Продължавам да твърдя, че AI е просто инструмент и креативността на човек е това, което задвижва процеса. Естествено всеки junior може да допринесе със свеж поглед, любопитство и инициативност, но до колко тези неща се ценят от компаниите в момента? Споделете, как един junior да натрупа опит в такъв свят? Как да се продаде на пазар, на който не е добре дошъл?
Хареса ти? Сподели с приятел!
