Към Площада
· преди 3 месеца · редактиран
Компаниите се оплакват, че не могат да намерят млади кадри. Същите компании искат 5 години опит за позиция „Junior“. Никой не ти дава шанс без опит. Но опит не можеш да натрупаш без шанс. Последно време се въртя в този омагьосан кръг и няма излизане от него, така че ако някой има съвети, много моля да ги сподели.😭
Най-голямото предимство е, да умееш да се презентираш, рекламираш и зявяваш. Това се учи най-вече чрез практика в комуникацията и е валидно за всяка сфера. И най-добрият програмист да си, ако не можеш да го покажеш, никой няма да го разбере. Второ,опит в максмално близка среда до реалния бизнес. Събери се с хора в твоята сфера и с
Все още няма отговори. Бъди първият!
