Сектори
Търговия
Брой хора в екипа
Над 3700 служители
Oфиси
ул. „3-ти март“ № 1, 2129 Равно поле
Член на Тук-Там
Компанията споделя ценностите на Тук-Там и подкрепя инициативите на общността.
42 240 лв. | 0 часа
Принос към каузите на Тук-Там
Има buddies, които работят тук!
Свържи се с тях.
Защо да стана стажант през лятото?
Да стажувам през лятото или не? 3 причини да прекараш лятото си, трупайки полезен опит от интересен стаж в Lidl.
22 мар 2023 • 3 мин четене
Екип
За 2021 г. броят на служителите на компанията в България нарасна с 15% и вече е над 3700 човека, които работят в широк спектър от сфери. Екипът ни продължава да се разраства, което означава повече кариерни възможности за теб!
Обучение
100% от служителите в Лидл България са обхванати от система за управление на таланта. Бюджетът на компанията за обучение е 6 цифрена сума годишно.
Развитие
Над 70% от мениджърите на магазини в Лидл България са достигнали до позицията в резултат на вътрешно кариерно развитие.
Лидерство
Ефективното и вдъхновяващо лидерство е наш ключов приоритет. За нас това означава: управление чрез комуникация, развитие на служителите, запазване на ефективност и динамика, създаване на доверие и честни действия, поемане на отговорност и даване на личен пример-
#НиесмеLidl
Нашите ценности като работодател: да бъдем коректни, сърцати, отговорни, динамични и целенасочени.
Награди като работодател
Над 15 престижни международни и български отличия за работодателските практики на Лидл България за 2021 г. Включително Top Employer за България и Европа за трета поредна година.
Екип
За 2021 г. броят на служителите на компанията в България нарасна с 15% и вече е над 3700 човека, които работят в широк спектър от сфери. Екипът ни продължава да се разраства, което означава повече кариерни възможности за теб!
Обучение
100% от служителите в Лидл България са обхванати от система за управление на таланта. Бюджетът на компанията за обучение е 6 цифрена сума годишно.
Развитие
Над 70% от мениджърите на магазини в Лидл България са достигнали до позицията в резултат на вътрешно кариерно развитие.
Лидерство
Ефективното и вдъхновяващо лидерство е наш ключов приоритет. За нас това означава: управление чрез комуникация, развитие на служителите, запазване на ефективност и динамика, създаване на доверие и честни действия, поемане на отговорност и даване на личен пример-
#НиесмеLidl
Нашите ценности като работодател: да бъдем коректни, сърцати, отговорни, динамични и целенасочени.
Награди като работодател
Над 15 престижни международни и български отличия за работодателските практики на Лидл България за 2021 г. Включително Top Employer за България и Европа за трета поредна година.
Уебсайт
https://jobs.lidl.bg/свържи се с нас