Сектори
Търговия
Брой хора в екипа
Над 3700 служители
Oфиси
ул. „3-ти март“ № 1, 2129 Равно поле
Член на Тук-Там
Компанията споделя ценностите на Тук-Там и подкрепя инициативите на общността.
18 120 лв. | 0 часа
Принос към каузите на Тук-Там
Лора Стоянова, Лидл: Опитът в чужда страна обогатява мирогледа
Най-интересното и ценно в работата ми е възможността да уча нови и нови неща, да провокирам креативността си и всичко това да се случва при взаимодействие с великолепен екип от професионалисти. Предизвикателство е да участвам в проекти, които развиват компанията. А когато припознаваш корпоративните принципи като свои собствени и си част от общия успех, то това е също една своеобразна лична победа.
10 юни 2020 • 3 мин четене
Екип
За 2021 г. броят на служителите на компанията в България нарасна с 15% и вече е над 3700 човека, които работят в широк спектър от сфери. Екипът ни продължава да се разраства, което означава повече кариерни възможности за теб!
Обучение
100% от служителите в Лидл България са обхванати от система за управление на таланта. Бюджетът на компанията за обучение е 6 цифрена сума годишно.
Развитие
Над 70% от мениджърите на магазини в Лидл България са достигнали до позицията в резултат на вътрешно кариерно развитие.
Лидерство
Ефективното и вдъхновяващо лидерство е наш ключов приоритет. За нас това означава: управление чрез комуникация, развитие на служителите, запазване на ефективност и динамика, създаване на доверие и честни действия, поемане на отговорност и даване на личен пример-
#НиесмеLidl
Нашите ценности като работодател: да бъдем коректни, сърцати, отговорни, динамични и целенасочени.
Награди като работодател
Над 15 престижни международни и български отличия за работодателските практики на Лидл България за 2021 г. Включително Top Employer за България и Европа за трета поредна година.
Екип
За 2021 г. броят на служителите на компанията в България нарасна с 15% и вече е над 3700 човека, които работят в широк спектър от сфери. Екипът ни продължава да се разраства, което означава повече кариерни възможности за теб!
Обучение
100% от служителите в Лидл България са обхванати от система за управление на таланта. Бюджетът на компанията за обучение е 6 цифрена сума годишно.
Развитие
Над 70% от мениджърите на магазини в Лидл България са достигнали до позицията в резултат на вътрешно кариерно развитие.
Лидерство
Ефективното и вдъхновяващо лидерство е наш ключов приоритет. За нас това означава: управление чрез комуникация, развитие на служителите, запазване на ефективност и динамика, създаване на доверие и честни действия, поемане на отговорност и даване на личен пример-
#НиесмеLidl
Нашите ценности като работодател: да бъдем коректни, сърцати, отговорни, динамични и целенасочени.
Награди като работодател
Над 15 престижни международни и български отличия за работодателските практики на Лидл България за 2021 г. Включително Top Employer за България и Европа за трета поредна година.
Уебсайт
https://jobs.lidl.bg/свържи се с нас