Tuk-Tam

Kaufland

Сектори
Търговия
Брой хора в екипа
близо 7 500
Офиси
гр. София, ул. Скопие 1А

Член на Тук-Там

Компанията споделя ценностите на Тук-Там и подкрепя инициативите на общността.

€62 046 | 0 часа

Принос към каузите на Тук-Там

За компанията

Kaufland е много повече от успешна международна търговска компания: ние сме работодател, който превръща хората в един силен екип. Предлагаме не просто позиции, а сигурни работни места. Kaufland е немска компания, част от групата Schwarz, с дългогодишна история, притежаваща хипермаркети в България, Германия, Румъния, Молдова, Хърватска, Полша, Чехия и Словакия. Първият хипермаркет в България е открит през 2006. В момента компанията притежава 66 филиала в 35 града в цялата страна. Като международна търговска компания ние се фокусираме върху резултатите, динамиката и коректното отношение. Това са ценностите, които ни мотивират. На тях се базира и нашият модел на управление. Така ние правим промените възможни и постигаме нашите цели. Тук всеки ден работим над това как да ставаме все по-добри. Kaufland България е лидер в сектора на търговията у нас с годишен оборот от над 2 млрд. лв. и един от най-големите работодатели в страната с екип от близо 7 500 служители. Пет поредни години компанията е сертифицирана като Top Employer от международния независим институт Top Employers Institute.

Екип и култура

Има buddies, които работят тук! Свържи се с тях.

Нели Станева, Kaufland: "Съветът, който бих дала на хората, които сега започват професионалния си път, е да бъдат любопитни, да не спират да учат, да задават въпроси и смело да споделят идеите си."

"Винаги ме е водила мотивацията, че накрая ще се прибера в България, защото възможностите тук са много, а средата е благоприятна както за развитие, така и за живот."

Интересни факти

  • 57%

    от служителите работят в компанията от от повече от 3 години
  • 111

    преминати обучителни програми за 2021 година
  • 6 409

    обучени служители за 2022 година
  • 17

    придобивки в социалния пакет
  • 6.76 милиона

    лева в инвестиции в социални придобивки за 2021 година
  • 80%

    от нашите ръководители са били вътрешно повишени

Снимки

Предимства и бонуси

  • Допълнително здравно осигуряване
  • Мултиспорт карта
  • Гъвкаво работно време
  • Подаръчен пакет за новородено дете
  • Обучения и образователни програми
  • 20 + 2 дни годишен платен отпуск
  • Ежемесечни ваучери за пазаруване на стойност 200лв
  • Юбилеен бонус и подарък за годишнини в компанията
  • Участие в интересни събития и инициативи
  • Подаръчен пакет по специални празници и поводи (Коледа, Великден, Баба Марта, 8 март, 15-r септември и др.)
  • Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 600 лв.
  • Безплатни спортни съоръжения в структури Обслужващ офис и Логистика (фитнес, футболен и баскетболен терен, спортни съоръжения на открито)

Интересни проекти

Програма „Управители на бъдещето“

„Управители на бъдещето“ е най-големият проект за развитие на млади таланти на Kaufland България. Програмата е насочена към завършващи студенти с малък или без никакъв професионален опит. Чрез нея те могат да започнат 12-месечно обучение, като преминат през различни структури и отдели, по време на което се подготвят за експертна или ръководна позиция в компанията и се превърнат в новите „управители на бъдещето“ на компанията в различни звена.

Обяви

Разгледай отворените позиции в компанията.

Виж обяви

Контакти